2021年12月31日15：50，永利集团召开2021年度目标考核与岗位绩效分配说明会。会议采取钉钉视频会议形式，由孔若东书记主持，全体教师参加会议。

刘楠院长在会议上对永利集团2021年目标考核和岗位绩效将分配做出说明。学院按照学校绩效分配的相关精神和要求，参考永利集团绩效分配暂行办法（2021年5月1日修订）进行分配，并进行奖励性绩效分配工作小组会议、党政联席会（扩大）等会议严格履行程序，做出说明。绩效分配工作坚持公平、公正、公开，体现出多劳多得原则。其中，绩效总额包括兼职岗位工作、其他工作绩效等绩效、岗位绩效和目标考核绩效。同时扣减2021年学院就业环节扣罚金额。

关于目标考核与岗位绩效分配说明在学院微信群公示。目标考核与岗位绩效奖金发放明细表在第五教学楼215公示。公示期2021年12月31日-2022年1月5日。