2021年12月24日13：00，永利集团召开2021年度工作汇报会。学校领导张平副校长、财务处刘兆峰处长、后勤管理处廉世伟处长和财务处杨明科长参会，学院全体老师参加。会议由永利集团孔若东书记主持。

首先，永利集团行政负责人刘楠老师做了2021年永利集团工作汇报。汇报分为三个部分，第一部分是2021年度重点工作任务、目标及完成情况，总结了学院按计划较好地完成了学校各项工作任务，取得工作亮点15项；第二部分是学院主要工作开展情况和工作创新情况，具体围绕党建思政建设落实落细、教育教学改革持续深化、科研社会服务强化实效、师资队伍建设持续优化和就业体系建设逐渐筑牢等五个方面；第三部分归纳了学院存在的不足及下一步工作思路，特别针对学院总体排名和单项排名的结果，对标对表从课程建设、师资建设、学科科研建设、就业工作四方面查摆问题和不足，并从党建工作、专业建设、课程建设、双师双能型师资队伍建设、学生职业发展和就业方面做出具体工作安排，为学院2022年工作指明具体方向。接下来，学院教师代表徐珉钰教授发言，徐教授分享了对学院2021年取得工作成果的积极看法，并从党支部工作方面分享了自己的体会，代表全院教师立志努力投入工作，努力取得更好的成绩。

最后，张平校长做了重要讲话，张平校长首先祝贺永利集团在2021年所取得的成绩来之不易。同时，结合永利集团的发展给出四点建议：一是要认真谋划学院十四五发展规划。做好顶层设计，明确办学定位、办学思路，推进专业和课程建设，建议全员教师要定目标、扛目标、盯目标、出成果。二是培育学院的特色和亮点工作。在产教融合的深度、广度、落地度再继续深耕，有效的融合各类社会科研交流平台，比如智库建设、创新创业等；同时要鼓励年轻教师提升学历层次，鼓励老积极进行师国际化深造和向双师双能型转变。三是学院要加强团队建设，按重点学科和专业方向组成团队，进行教学和科研任务的有效开展和整合。四是加强学院社会活动能力。进一步强化学院文化建设、形象建设。增强学院凝心力、凝聚力，建立公正、高效的竞争机制。最后，张平校长向全院教师表示新年问候，并祝永利集团在2022年更进一步，为学校转型发展做出更大的贡献。